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採用情報
募集職種
Filmarks Store 商品仕入れ/バイヤー
| 職種 | 商品仕入れ・バイヤー |
|---|---|
| 業務内容 | 「Filmarks Store」の立ち上げフェーズにおいて、映画・ドラマ・アニメ関連商品のラインナップ拡充と円滑な販売体制の構築を担っていただきます。 ・仕入れ先への営業・新規開拓 ・映画・ドラマ・アニメ関連のメーカーや権利元（ライセンサー）へのアプローチ（アニメスタジオ、出版社、グッズメーカー、二次元コンテンツ流通事業者等） ・取り扱い商品の選定、仕入れ価格・数量などの条件交渉 ・新規取引に伴う契約締結実務 ・精算・計上実務 ・売上・利益率の進捗管理およびレポーティング ・MD（マーチャンダイジング）戦略の実行 ・放映中・話題作のトレンドやファンニーズに基づいた商品選定（フィギュア、アパレル、コラボグッズ等） |
| 求める人物像 | ・社内外の関係者と信頼を築き、合意形成を行えるコミュニケーション能力のある方 ・データに基づいた仕入れ判断と、作品への直感的な目利きの両方を大切にできる方 ・立ち上げ期の状況を楽しみながら、自ら仕組みづくりをしていける方 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・3年以上の社会人経験（業界不問） ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験 ・映画・ドラマ・アニメに対する深い興味と知識（ジャンル・トレンド・ファン文化への理解） ・計数管理や精算実務に関する正確な事務処理能力 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等を使用した数値管理や資料作成） ＜歓迎スキル＞ ・ECサイトでの仕入れ営業（バイヤー）やMDの実務経験 ・メーカー、問屋、または小売業界での営業・折衝経験 ・Filmarksが好き、あるいは使っている |
| 就業場所 | 本社 |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 試用期間中の条件変更なし（使用期間中は定時制<10:00〜19:00>勤務） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり ※3ヶ月 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）※標準勤務時間10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 12:00~13:00 ※目安 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日 | 年間休日125日（土日、祝日、年末年始）※年度によって異なる |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
Filmarks 広告ディレクター
| 職種 | 広告運用ディレクター（アドオペレーションズ） |
|---|---|
| 業務内容 | 映画配給会社やVOD配信会社をクライアントとし、広告施策の進行管理・運用を幅広く担当します。 ・広告入稿、スケジュール・タスク管理、レポート作成 ・広告代理店や映画関連会社、社内担当者との折衝・調整業務 ・企画やアイデア出しなど、販売メニューの企画開発 ・施策の仮説・実行・検証 |
| このポジションでの魅力・やりがい | ・企画、開発案だしの機会が豊富にあり、自由に動ける裁量があります。 ・映画やドラマ、アニメなどのエンタメ業界に深く携わることができます。 ・データを活用した分析や、施策の検証・改善など、マーケティング領域に挑戦できます。 |
| 求める人物像 | ・複数案件を並行して柔軟に進められる方 ・デジタルツールの活用やデータ管理・調査・推測・分析・改善できる思考習慣に抵抗がない方 ・自ら調べ、積極的に課題解決のできる方 |
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・3年以上の社会人経験（業界不問） ・デジタル広告の基本知識 ・広告・プロジェクトの制作進行経験 ・動画配信システム、入稿・レポーティングツールの使用経験 ・外部取引先との折衝・調整経験 ・複数案件を並行して進行できるプロジェクトマネジメント力 ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート等を使用した数値管理や資料作成） ＜歓迎スキル＞ ・Filmarksが好き、あるいは日常的に使っている ・エンタメ（映画・ドラマ・アニメ）に対する深い興味と知識 ・個人情報・著作権・景品表示法などの理解 ・分析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験 ・SNS広告（X・Instagram・TikTok）運用の実務経験 |
| 就業場所 | 本社 |
| 給与 | 応相談 |
| 給与備考 | 試用期間中の条件変更なし（使用期間中は定時制<10:00〜19:00>勤務） |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり ※3ヶ月 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）※標準勤務時間10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 12:00~13:00 ※目安 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日 | 年間休日125日（土日、祝日、年末年始）※年度によって異なる |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
なぜやるのか
つみきが思ういい仕事。
それは「誰かにめちゃめちゃ喜んでもらうこと」。
“世界中の人”じゃなくてもいい。まず“目の前の一人”から。
大切な人へ贈りものをするように、
ユーザー、クライアント、仕事を共にする仲間が
深い喜びを感じるモノをつくりたい。
そして、半永久的にブラッシュアップしていく
こだわりと情熱を持ちつづけたい。
こころを尽くしてこそ、いい仕事ができる。
誰が、いつ、どのように使うかを明確に。
理屈を超えた「いい！」をめざして。
私たちは、ここをがうごく体験を世の中へ届けます。
なにをやっているのか
つみきについて
株式会社つみきは、映画・ドラマ・アニメなどの映像作品と人との出会いを生み出し、映像文化を未来につなぐための事業を展開しています。
国内最大級のレビューサービス「Filmarks」を中心に、リバイバル上映の企画や、映像作品に関連したアパレル・グッズの企画・販売など、さまざまな角度から映像作品の魅力を届けています。
Filmarks事業
映画・ドラマ・アニメのレビューサービス「Filmarks（フィルマークス）」の企画・開発・運営を行っています。
作品を観た人の感想や評価を通じて、一人ひとりに新たな作品との出会いを提供しています。
リバイバル上映事業
過去の名作や、もう一度スクリーンで観たい作品を映画館で上映するリバイバル上映を企画しています。
作品を再び映画館へ届けることで、世代を超えて映像作品を楽しめる機会を生み出しています。
映像作品関連アパレル・グッズ事業
映像作品の世界観や魅力を、日常の中でも楽しめるアパレル・グッズを企画・販売しています。
｜Filmarks Culture Wear
｜Filmarks Store
どうやっているのか
つみきのカルチャー
つみきは、遊びごころと多様なアイデアを大切にしています。
「つみき」という社名には、デジタルの中にもアナログのような手触りや、子どものような遊びごころを大切にしたいという思いが込められています。
つみきには、プロデューサーやディレクターをはじめ、エンジニア、デザイナー、SNSマーケターなど、さまざまな専門性を持つメンバーが在籍しています。
誰かのちょっとした気付きや自由な発想が、優れた提案や、誰かに愛されるものにつながる。
私たちはそう考えているからこそ、職種やチームの違いを越えて、一人ひとりの能力や強みを尊重し、気軽に意見やアイデアを出し合える環境づくりを大切にしています。
柔軟に働ける環境
メンバーがそれぞれの力を発揮しながら、仕事と生活を両立できるよう、柔軟な働き方を支える制度を整えています。
01｜フレックスタイム制度
コアタイムを11:00〜16:00とするフレックスタイム制度を導入しています。
始業・終業の時間を柔軟に調整でき、仕事と生活のバランスを取りながら働ける環境です。
02｜年間休日125日
完全週休2日制で、年間休日は125日前後。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
※休日数は年度によって異なります。
03｜在宅勤務制度
在宅勤務制度を設け、状況に応じて柔軟な働き方ができる環境を整えています。
福利厚生・社内制度
メンバーの感性とつながりを広げるため、インプットや社内交流を支援する制度を設けています。
01｜映画支援制度
映画の鑑賞料金を毎月5,000円まで補助しています。IMAX・3Dなどの追加料金や、パンフレットの購入費用も対象です。
02｜Filmarksプレミアム補助
自社サービスへの理解を深め、より良いプロダクトづくりに活かすため、Filmarksプレミアムの月額料金を全額補助しています。
03｜読書支援制度
書籍の購入費用を毎月5,000円まで補助しています。ジャンルは問わず、電子書籍やオーディオブックも対象です。
04｜交流支援制度
部署をまたいだ交流イベントを実施する場合、1イベントにつき、参加者1人あたり最大5,000円まで活動費を補助しています。
ご応募はこちら
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